Entrada Express 2015

13 Nov
En enero de 2015,Ciudadanía e Inmigración de Canadá (CIC) pondrá en marcha un nuevo sistema electrónico llamado Ingreso Express para gestionar las solicitudes de residencia permanente en ciertos programas económicos.Canadá necesita altos niveles de inmigración para satisfacer las necesidades del mercado de trabajo actuales y futuros, que garanticen nuestro crecimiento económico y la prosperidad a largo plazo.
Exprese entrada nos permitirá reclutar activamente, evaluamos y seleccionamos los inmigrantes calificados en virtud de los siguientes programas federales de inmigración económica:
Provincias y territorios también serán capaces de reclutar candidatos del sistema Entrada Express para una parte de los Programas de Nominación Provincial para satisfacer las necesidades del mercado laboral local. Bajo este nuevo sistema, los empleadores también tendrán un papel clave en la selección de los inmigrantes económicos. Los empleadores tendrán acceso a los candidatos a través de nuevas y mejoradas de Canadá Bolsa de Trabajo ya través de las provincias y territorios donde sea aplicable.
El sistema de entrada expreso implica dos pasos:

Paso 1) Los candidatos potenciales completan un perfil de entrada Express Online

Los posibles candidatos completarán un perfil en línea Entrada expreso donde van a proporcionar información sobre sus habilidades, experiencia laboral, la capacidad lingüística, la educación, y otros detalles. Las personas que reúnan los criterios de uno de los programas federales de inmigración económica sin autorización expresa de entrada serán colocados en una lista de candidatos.
Los candidatos serán clasificados en contra de otros en la base de datos. Sólo los candidatos mejor clasificados (los que considera que tiene las mejores posibilidades de éxito económico), y los que tienen ofertas de empleo cualificadas dispuestas o candidaturas provinciales / territoriales, serán invitados a solicitar la residencia permanente.
Si un candidato no tiene ya una oferta de trabajo válida de un empleador canadiense o una nominación provincial / territorial, él o ella debe registrarse con el Gobierno en el Banco de empleo de Canadá  donde él o ella podran conectarse con empleadores canadienses elegibles.
En su caso, se exigirá a los empleadores para obtener un Mercado de Trabajo de Evaluación de Impacto de Empleo y Desarrollo Social de Canadá. No habrá cuota de mercado del trabajo para las evaluaciones de impacto para aplicaciones de residencia permanente en el marco del sistema de entrada Express.
Completar un perfil de entrada expreso en línea no garantiza que el candidato recibirá una invitación para solicitar la residencia permanente.

Paso 2) Ciudadanía e Inmigración de Canadá invitarán a ciertos candidatos a solicitar la residencia permanente y procesar sus solicitudes electrónicas dentro de los seis meses.

Los candidatos recibirán una invitación para solicitar la residencia permanente si se encuentran entre los mejores en la base de datos, en base a sus habilidades y experiencia. Los candidatos que tengan una oferta de trabajo válida de un empleador canadiense (sujeto al proceso de Evaluación de Impacto del Mercado de Trabajo en su lugar en ese momento) o que han sido designados por una provincia o territorio se dará puntuaciones altas en el sistema de clasificación.
Los candidatos tendrán 60 días para presentar una  solicitud electrónica de residencia permanente a través de uno de los siguientes programas:
  • Programa Federal de Trabajadores Calificados (FSWP);
  • Programa de Oficios Federal (FSTP);
  • Canadian Experience Class (CEC); o,
  • Una parte del Programa Provincial de Candidatos (PNP)
Ciudadanía e Inmigración de Canadá procesarán la mayoría de las solicitudes completas (es decir, aplicaciones que incluyen todos los documentos justificativos necesarios) dentro de seis meses o menos.
Los candidatos en la base de datos del Entrada expreso que no reciban una invitación para solicitar la residencia permanente después de 12 meses pueden volver a presentar su perfil y volver a entrar en la base de datos si se siguen cumpliendo los criterios. Esta disposición evitará retrasos y garantizar los tiempos de procesamiento rápido.
 Entrada Exprese dará lugar a un servicio más rápido y más eficiente a los potenciales inmigrantes cualificados. También permitirá que el Gobierno de Canadá para ser más flexible y sensible a las condiciones cambiantes y las prioridades económicas de Canadá.

Canadá ofrecerá una “entrada rápida” a inmigrantes cualificados en 50 ocupaciones a partir del 1 de enero 2015

6 Ago
English: Montreal, Quebec, Canada Español: Mon...

English: Montreal, Quebec, Canada Español: Montreal, Quebec, Canadá (Photo credit: Wikipedia)

Bajo el nuevo programa:

Canadá será capaz de seleccionar “los mejores candidatos” que tienen más probabilidades de alcanzar el éxito en Canadá, “en lugar de la primera persona de la fila.”

Un Banco de Trabajo mejorado hará que sea más fácil encontrar coincidencias entre los empleadores canadienses y los candidatos de Entrada Express.

El gobierno invertirá $ 14 millones en dos años y $ 4,7 millones en el año en curso para asegurar la implementación exitosa de la Entrada Express.

Los solicitantes calificados pueden esperar un procesamiento más rápido de seis meses o menos, cuando sean invitados a venir a Canadá, por debajo de una espera de hasta dos años.

El gobierno canadiense está reformando el sistema de inmigración para ofrecer “entrada express” a inmigrantes cualificados que quieren venir aquí como residentes permanentes, para cubrir puestos de trabajo abiertos, donde no hay trabajadores canadienses disponibles.

El gobierno dice que la entrada express hará lo que el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales no puede: se asegurará de que los inmigrantes cualificados son capaces de establecerse en Canadá de forma permanente para ayudar a satisfacer las necesidades de mano de obra del país.

El ministro de Inmigración, Chris Alexander dijo a una comisión de diputados la semana pasada que la entrada express es “la máxima prioridad” para su departamento.

“Es el nuevo sistema destinado a todos nuestros programas económicos a partir del 1 de enero de 2015″, dijo el ministro Alexander.

La “Entrada Express” podría ser ofrecida a los inmigrantes cualificados que hayan presentado una solicitud a través del programa federal de trabajadores calificados (FSWP), el programa federal  de operaciones calificados (PTSA), el de experiencia canadiense (CEC), y una parte del programa nominado provincial.

En preparación para el lanzamiento del nuevo sistema de inmigración, el gobierno comenzó a aceptar 25.000 solicitudes en el marco del programa de trabajador calificado federal el 1 de mayo de 2014, además de las 5000 solicitudes que aceptó en el año anterior. También duplica el número de profesiones inmigrantes calificados que se pueden solicitar.

Canadá está reclutando activamente a inmigrantes calificados para el programa federal de trabajador calificado en las siguientes 50 ocupaciones, las cuales dice el gobierno, reflejan las últimas necesidades del mercado laboral:

0013 – Altos gerentes financieros, de comunicaciones y otros servicios empresariales.

0015 – Altos gerentes comerciales, de radiodifusión y otros servicios, no clasificados bajo otros epígrafes.

0.111 Directores financieros.
0.112 Directores de recursos humanos.
0113 Gerentes de compras
0121 Seguros, bienes raíces y gerentes de intermediación financiera.
0311 Gerentes de servicios de salud.
0711 Encargados de la construcción.
0712 Gerentes de construcción de casas y de renovación.
0811 Gerentes de producción en recursos naturales y pesca.
0.911 Gerentes de manufactura.
1.111 Auditores y contadores financieros.
1112 Analistas financieros y de inversión.
1.113 Agentes de valores, agencias de valores de inversión.
1114 Otros agentes financieros.
1123 Ocupaciones profesionales en publicidad, marketing y relaciones públicas.
1212 Supervisores, trabajadores de las finanzas y de seguros.
1224 Administradores de propiedades.
2113 Geocientíficos y oceanógrafos.
2131 Ingenieros civiles.
2132 Ingenieros mecánicos.
2133 Ingenieros eléctricos y electricistas.
2145 Ingenieros del petróleo.
2171 Analistas y consultores en Sistemas de información.
2.172 Analistas de bases de datos y administradores de datos.
2173 Ingenieros de software y diseñadores.
2174 Programadores informáticos y desarrolladores de medios interactivos.
2.232 Tecnólogos y técnicos en ingeniería mecánica.
2234 Estimadores de construcción.
2.241 Tecnólogos y técnicos  de ingeniería eléctrica y electrónica.
2.243 Técnicos y mecánicos de instrumentos industriales.
2263 Inspectores de salud pública y medio ambiente y salud y seguridad ocupacional.
2.281 Técnicos de red informática.
3011 Coordinadores y supervisores  en enfermería.
3,012 Enfermeras registradas y enfermeras psiquiátricas registradas.
3.111 Médicos especialistas.
3112 Médicos generales y médicos de familia.
3132 Dietistas y nutricionistas.
3141 Audiólogos y patólogos del habla-lenguaje.
3.142 Fisioterapeutas.
3143 Terapeutas ocupacionales.
3.214 Terapeutas respiratorios, perfusionists clínicos y técnicos cardiopulmonares.
3.215 Tecnólogos en radiación médica.
3216 Ecografistas médicos.
3.233 Auxiliares de enfermería.
3.234 Ocupaciones paramédicas.
4.011 Catedráticos y profesores universitarios.
4151 Psicólogos.
4.214 Educadores y asistentes  de la primera infancia.
5125 Traductores, terminólogos e intérpretes.

El número antes de la ocupación corresponde a la lista de Clasificación Nacional de Ocupaciones, que está en proceso de actualización.

Canadá ofrecerá “entrada rápida” a inmigrantes en 2015

31 Jul

 

mapa-de-canadaBajo el nuevo programa Canadá será capaz de seleccionar “los mejores candidatos” que tienen más probabilidades de alcanzar el éxito en Canadá, “en lugar de la primera persona de la fila.”

Un Banco de Trabajo mejorado hará que sea más fácil encontrar coincidencias entre los empleadores canadienses y los candidatos de Entrada Express.

El gobierno invertirá $ 14 millones en dos años y $ 4,7 millones en el año en curso para asegurar la implementación exitosa de la Entrada Express.

Los solicitantes calificados pueden esperar un procesamiento más rápido de seis meses o menos, cuando sean invitados a venir a Canadá, por debajo de una espera de hasta dos años.

El gobierno canadiense está reformando el sistema de inmigración para ofrecer “entrada express” a inmigrantes cualificados que quieren venir aquí como residentes permanentes, para cubrir puestos de trabajo abiertos, donde no hay trabajadores canadienses disponibles.

El gobierno dice que la entrada express hará lo que el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales no puede: se asegurará de que los inmigrantes cualificados son capaces de establecerse en Canadá de forma permanente para ayudar a satisfacer las necesidades de mano de obra del país.

El ministro de Inmigración, Chris Alexander dijo a una comisión de diputados la semana pasada que la entrada express es “la máxima prioridad” para su departamento.

“Es el nuevo sistema destinado a todos nuestros programas económicos a partir del 1 de enero de 2015″, dijo el ministro Alexander.

La “Entrada Express” podría ser ofrecida a los inmigrantes cualificados que hayan presentado una solicitud a través del programa federal de trabajadores calificados (FSWP), el programa federal de operaciones calificados (PTSA), el de experiencia canadiense (CEC), y una parte del programa nominado provincial.

En preparación para el lanzamiento del nuevo sistema de inmigración, el gobierno comenzó a aceptar 25.000 solicitudes en el marco del programa de trabajador calificado federal el 1 de mayo de 2014, además de las 5000 solicitudes que aceptó en el año anterior. También duplica el número de profesiones inmigrantes calificados que se pueden solicitar.

Canadá está reclutando activamente a inmigrantes calificados para el programa federal de trabajador calificado en las siguientes 50 ocupaciones, las cuales dice el gobierno, reflejan las últimas necesidades del mercado laboral:

0013 – Altos gerentes financieros, de comunicaciones y otros servicios empresariales.

0015 – Altos gerentes comerciales, de radiodifusión y otros servicios, no clasificados bajo otros epígrafes.

0.111 Directores financieros.
0.112 Directores de recursos humanos.
0113 Gerentes de compras
0121 Seguros, bienes raíces y gerentes de intermediación financiera.
0311 Gerentes de servicios de salud.
0711 Encargados de la construcción.
0712 Gerentes de construcción de casas y de renovación.
0811 Gerentes de producción en recursos naturales y pesca.
0.911 Gerentes de manufactura.
1.111 Auditores y contadores financieros.
1112 Analistas financieros y de inversión.
1.113 Agentes de valores, agencias de valores de inversión.
1114 Otros agentes financieros.
1123 Ocupaciones profesionales en publicidad, marketing y relaciones públicas.
1212 Supervisores, trabajadores de las finanzas y de seguros.
1224 Administradores de propiedades.
2113 Geocientíficos y oceanógrafos.
2131 Ingenieros civiles.
2132 Ingenieros mecánicos.
2133 Ingenieros eléctricos y electricistas.
2145 Ingenieros del petróleo.
2171 Analistas y consultores en Sistemas de información.
2.172 Analistas de bases de datos y administradores de datos.
2173 Ingenieros de software y diseñadores.
2174 Programadores informáticos y desarrolladores de medios interactivos.
2.232 Tecnólogos y técnicos en ingeniería mecánica.
2234 Estimadores de construcción.
2.241 Tecnólogos y técnicos de ingeniería eléctrica y electrónica.
2.243 Técnicos y mecánicos de instrumentos industriales.
2263 Inspectores de salud pública y medio ambiente y salud y seguridad ocupacional.
2.281 Técnicos de red informática.
3011 Coordinadores y supervisores en enfermería.
3,012 Enfermeras registradas y enfermeras psiquiátricas registradas.
3.111 Médicos especialistas.
3112 Médicos generales y médicos de familia.
3132 Dietistas y nutricionistas.
3141 Audiólogos y patólogos del habla-lenguaje.
3.142 Fisioterapeutas.
3143 Terapeutas ocupacionales.
3.214 Terapeutas respiratorios, perfusionists clínicos y técnicos cardiopulmonares.
3.215 Tecnólogos en radiación médica.
3216 Ecografistas médicos.
3.233 Auxiliares de enfermería.
3.234 Ocupaciones paramédicas.
4.011 Catedráticos y profesores universitarios.
4151 Psicólogos.
4.214 Educadores y asistentes de la primera infancia.
5125 Traductores, terminólogos e intérpretes.

El número antes de la ocupación corresponde a la lista de Clasificación Nacional de Ocupaciones, que está en proceso de actualización.

Para mayor información visite nuestra pagina web http://www.nexuscanadaimmigration.com o envienos sus preguntas a nexuscanadavisa@gmail.com

Federal Skilled Worker: Spotlight on Ocupaciones (Parte I)

17 Jul

DSC_5097 - Reflections of Canada
DSC_5097 – Reflections of Canada (Crédito de la imagen:archer10 (Dennis) )
El Programa de Trabajador Calificado Federal es una de las avenidas más populares de Canadá a la residencia permanente. A través del programa, los solicitantes con probadas habilidades específicas, pueden venir a Canadá para vivir y trabajar. Los candidatos al programa deben tener un año a tiempo completo o experiencia de trabajo equivalente a tiempo parcial en los últimos 10 años, y en uno de las  50 ocupaciones elegibles . Se aceptará un máximo de 25.000 aplicaciones para su revisión, con un tope de 1000 para cada ocupación individual.
Todos los candidatos elegidos se seleccionan basándose en la necesidad de sus habilidades en el mercado laboral canadiense, y su probabilidad de convertirse en establecerse económicamente en Canadá. Los trabajadores que vienen a Canadá a través del programa tienen una alta probabilidad de encontrar empleos bien remunerados en su campo, y la integración en Canada rápidamente.
A continuación se mencionan 25 de las ocupaciones elegibles más populares y sus Códigos Nacional de Ocupación (NOC):
. 1 Altos Directivos – financiera, comunicaciones y otros servicios empresariales. (NOC 0013)
Descripción del puesto:  Los altos directivos de estos sectores son responsables del desarrollo y el establecimiento de objetivos y políticas de la empresa, así como la gestión del equipo directivo o ejecutivo de gestión de su empleador.
Salario promedio:  $ 200.000 – $ 220.000 por año
Ejemplo títulos:
  • El presidente del Banco
  • Consejero Delegado (CEO), Telephone Company
  • Presidente, Agencia de Publicidad
. 2 Altos Directivos – el comercio, la radiodifusión y otros servicios. (NOC 0015)
Descripción del puesto:  Los altos directivos de estos sectores están a cargo de la planificación, organización, dirección y evaluación de los equipos de gestión en la radiodifusión y los servicios de medios, comercio mayorista, servicios de venta al por menor, y otros sectores.
Salario promedio:  $ 205,000 por año
Ejemplo títulos:
  • Consejero Delegado (CEO), Agencia de Viajes
  • Director Financiero (CFO), Profesional Sports Club
  • Gerente General, Servicio de Limpieza
3. Gerentes Financieros (NOC 0111)
Descripción del puesto:  Los directores financieros son responsables de la organización y control de los departamentos financieros y contables. También son los encargados de crear las políticas y los sistemas financieros de sus empleadores.
Salario promedio:  $ 75,492 por año
Ejemplo títulos:
  • Controlador, Servicios Financieros
  • Director de Finanzas
  • Director de Contabilidad
4. Gerentes de Recursos Humanos (NOC 0112)
Descripción del puesto:  los gerentes de recursos humanos son los responsables de organizar y controlar las operaciones de los recursos humanos y los departamentos de personal. Ellos también son responsables de la elaboración de políticas y procedimientos, y el mantenimiento de las relaciones entre la dirección y los empleados.
Salario promedio:  $ 65,964 por año
Ejemplo títulos:
  • Administrador de Recursos Humanos
  • Gerente de Relaciones Industriales
  • Gerente de Relaciones con el Personal
5. Gerentes de Compras (NOC 0113)
Descripción del puesto:  Los gerentes de compras se encargan de organizar y controlar las actividades del departamento de compras de la empresa empleadora.
Salario promedio:  $ 65.050 por año
Ejemplo títulos:
  • Responsable del contrato
  • Director de Compras de Alimentos
  • Material Manager
6. Seguros, bienes raíces y corretaje financiero Managers (NOC 0121)
Descripción del puesto:  seguros, bienes raíces, y los gerentes de intermediación financiera son los responsables de organizar y controlar las actividades de los departamentos o establecimientos que ofrecen seguros, hipotecas, bienes raíces y servicios de inversión.
Salario promedio:  $ 92,819 por año
Ejemplo títulos:
  • Bono Gerente de Ventas
  • Mortgage Broker Gestor
  • Commodities Trading Manager
7. Los directivos de Atención de Salud (NOC 0311)
Descripción del puesto:  Los directivos de la atención de salud son responsables de supervisar la prestación de servicios de atención médica dentro de las instituciones que prestan servicios sanitarios.
Salario promedio:  $ 87,360
Ejemplo títulos:
  • Director de Cirugía
  • Director de Dietética
  • Director de Fisioterapia
8. Encargados de la construcción (NOC 0711)
Descripción del puesto:  Encargados de la construcción de supervisar todas las actividades de una empresa de construcción o departamento, bajo la dirección de un director general o senior.
Salario promedio:  $ 83,761 por año
Ejemplo títulos:
  • Commercial Construction Manager
  • Superintendente de Construcción
  • Contratistas Generales
9. Construcción de Viviendas y Renovación Managers (NOC 0712)
Descripción del puesto:  Home building and gerentes actualización poseer, operar y administrar empresas que construyen nuevas viviendas residenciales. Remodelan casas residenciales poseen, operan y gestionan empresas que renuevan las viviendas existentes.
Salario promedio:  $ 43,261 por año
Ejemplo títulos:
  • Contratista, rehabilitación de viviendas
  • Home Builder
  • Inicio renovador
10. Los gerentes de Recursos Naturales y Pesca de Producción (CNP 0811)
Descripción del Trabajo:  Este grupo incluye a los gerentes de ocupación que organizan y controlan las operaciones de los establecimientos en la silvicultura y la explotación forestal, la minería y la explotación de canteras, la extracción de petróleo y gas, las operaciones de producción y de servicio, y la pesca comercial.
Salario promedio:  $ 110.240 por año
Ejemplo títulos:
  • Director de Minería
  • Gerente de Operaciones de Perforación
  • Manager, Oil Well Servicing
11. Los administradores de Manufactura (NOC 0911)
Descripción del puesto:  gerentes de fabricación se organizan y controlan las operaciones de una fábrica o de un departamento de producción dentro de un establecimiento de fabricación.
Salario promedio:  $ 66,738 por año
Ejemplo títulos:
  • Automóviles de Producción
  • Gerente de Planta de lácteos
  • Impresión Gerente de Planta
12. Cuentas financieras y Contadores (NOC 1111)
Descripción del puesto:  los auditores financieros de analizar y examinar los registros financieros y contables de sus empleadores para asegurarse de que han cumplido con los procedimientos contables estándar. Plan de Contadores, organizar y controlar los sistemas de contabilidad para sus empleadores.
Salario promedio:  $ 87.280 por año
Ejemplo títulos:
  • Contador
  • Impuesto sobre la Renta de Expertos
  • Auditor Interno
13. Analistas Financieros y de Inversión (NOC 1112)
Descripción del puesto:  Los analistas financieros y de inversión recopilar y analizar la información financiera para ofrecer asesoramiento financiero y de inversión para sus empleadores.
Salario promedio:  $ 57,634 por año
Ejemplo títulos:
  • Chartered Financial Analyst
  • Analista de Mercado de Dinero
  • Portfolio Manager
14. Agentes de Valores, Agencias de Inversión y Corredores (NOC 1113)
Descripción del puesto:  los agentes de valores y agentes de inversión compran y venden acciones, bonos y otros valores para los inversores individuales, y los establecimientos como bancos y compañías de seguros. Corredores de comprar y vender acciones, bonos y otros valores en las bolsas de valores en nombre de los concesionarios de inversión.
Salario promedio:  $ 163.782 por año
Ejemplo títulos: 
  • Dealer Bonos
  • Broker de descuento
  • Dealer Inversión
15. Otros Funcionarios Financieros (NOC 1114)
Descripción del Trabajo:  Este grupo comprende las ocupaciones en las finanzas que no están agrupados en otros lugares, tales como los planificadores financieros, los examinadores financieros y de los inspectores y los agentes hipotecarios.
Salario promedio:  $ 50,000 – $ 70,000 por año
Ejemplo títulos:
  • Gerente de cuentas
  • Planificador Financiero
  • Funcionario de Confianza
16. Ocupaciones profesionales en Publicidad, Marketing y Relaciones Públicas (NOC 1123)
Descripción del Trabajo:  Este grupo comprende las ocupaciones que organizan y controlan las actividades de los centros que participan en los diferentes tipos de ventas, marketing, publicidad y relaciones públicas.
Salario promedio:  $ 66,000 – $ 95,000
Ejemplo títulos:
  • Publicidad Consultor
  • Oficial de Comunicaciones
  • Especialista en marketing de eventos
17. Los supervisores, Finanzas y Seguros Clerks (NOC 1212)
Descripción del puesto:  Supervisores en este campo supervisar y coordinar las actividades de los trabajadores en materia de contabilidad, nómina, servicio al cliente, servicios financieros, bancarios y de seguros.
Salario promedio:  $ 44,000 – $ 53,000 por año
Ejemplo títulos:
  • Supervisor de Cuentas por pagar
  • Supervisor Clerks Banco
  • Supervisor de Crédito
18. Administradores de Fincas (NOC 1224)
Descripción del puesto:  Administradores de Fincas administrar y alquilar bienes muebles e inmuebles en nombre de los propietarios.
Salario promedio:  $ 39.587 por año
Ejemplo títulos:
  • Gerente de Proyectos de Vivienda
  • Apartment Rental Agent
  • Property Rentals Gerente
19. Los geólogos, geoquímicos y geofísicos (NOC 2113)
Descripción del trabajo:  geólogos, geoquímicos y geofísicos llevan a cabo programas de investigación y exploración para conocer más acerca de la composición de la tierra, así como para encontrar y utilizar los recursos naturales de la tierra. Además, implementan programas para evaluar y reducir los efectos de los proyectos de desarrollo y de eliminación de residuos en el medio ambiente.
Salario promedio:  $ 95,000 – $ 125,000 por año
Ejemplo títulos:
  • Desarrollo Geólogo
  • Mineralologist
  • Petrologist
20. Ingenieros Civiles (NOC 2131)
Descripción del puesto:  Ingenieros civiles son responsables de la planificación, diseño y desarrollo de proyectos para la construcción o reparación de carreteras, puentes, túneles y otras infraestructuras públicas. También pueden especializarse en la construcción y la inspección estructural y la planificación municipal.
Salario promedio:  $ 61,150 por año
Ejemplo títulos:
  • Ingeniero Puente
  • Ingeniero Highway
  • Ingeniero de Saneamiento
21. Ingenieros Mecánicos (NOC 2132)
Descripción del puesto:  Ingenieros Mecánicos investigación, diseño y desarrollo de diferentes tipos de maquinaria. También realizan tareas relacionadas con la instalación, operación y mantenimiento de la maquinaria.
Sueldo promedio:  60,526 dólares al año
Ejemplo títulos:
  • Ingeniero acústico
  • Ingeniero Automotriz
  • Robótica Ingeniero
22. Ingenieros Eléctricos y Electrónicos (NOC 2133)
Descripción del puesto:  Eléctrico y la investigación los ingenieros electrónicos, planificar, diseñar y probar equipos y sistemas electrónicos.
Salario promedio:  $ 63,492 por año
Ejemplo títulos:
  • Ingeniero de la aviónica
  • Sistemas de Televisión Ingeniero
  • Ingeniero de Red Eléctrica
23. Petrolium Ingenieros (NOC 2145)
Descripción del puesto:  Los ingenieros del petróleo llevan a cabo estudios para la exploración, desarrollo y extracción de yacimientos de petróleo y gas. También supervisan proyectos de perforación de pozos de petróleo y gas.
Sueldo promedio:  85,188 dólares al año
Ejemplo títulos:
  • Ingeniero de Perforación, Petróleo y Gas
  • Ingeniero Subsea
  • Ingeniero de yacimientos, Petróleo
24. Analistas y Consultores de Sistemas de Información (NOC 2171)
Descripción del puesto:  analistas y consultores de sistemas de información que realicen investigaciones, asesoran y desarrollan las políticas y planes sobre una amplia gama de problemas de los sistemas de información.
Salario promedio:  $ 78,626 por año
Ejemplo títulos:
  • Consultora Informática
  • Sistemas Consultor
  • TI (Tecnología de la Información) Consultor
 25. Los analistas de bases de datos y administradores de datos (NOC 2172)
Descripción del puesto:  diseño analistas de bases de datos, desarrollar y administrar soluciones de gestión de datos utilizando el software de gestión de datos. Los administradores de datos se desarrollan las políticas y normas de administración de los datos.
Salario promedio:  $ 58,000 – $ 65,000 por año
Ejemplo títulos:
  • Database Architect
  • Datos Custodio
  • Analista de Data Warehouse
“El Programa de Trabajador Calificado Federal es una gran opción para las personas cualificadas que buscan la residencia permanente en Canadá”, dijo el  abogado David Cohen . “Su carácter abierto diversa es un reflejo de los valores canadienses; muchos tipos diferentes de personas de todo el mundo han encontrado su camino a Canadá a través del programa “.

Federal Skilled Worker: Spotlight on Ocupaciones (Parte II)

17 Jul

JULIO, 2014

El Programa de Trabajador Calificado Federal (FSWP) es una ruta muy popular para la Residencia Permanente Canadiense. Los candidatos al programa, con probadas habilidades específicas pueden venir a Canadá para vivir y trabajar. Para ser elegible, los solicitantes deben tener un año de duración a tiempo completo o experiencia equivalente a tiempo parcial en los últimos 10 años, en una de las 50 ocupaciones elegibles. Se aceptará un máximo de 25.000 aplicaciones para su revisión, con un tope de 1000 para cada ocupación individual, y se están llenando rápidamente.  Haga clic aquí  para ver el número actual de solicitudes recibidas por el gobierno de cada una de las 50 ocupaciones elegibles.
Todos los solicitantes son seleccionados en base a la necesidad de sus habilidades en el mercado laboral canadiense, y su probabilidad de convertirse en establecerse económicamente en Canadá.Los trabajadores que vienen a Canadá a través del programa tienen una alta probabilidad de encontrar empleos bien remunerados en su campo, y establecerse en Canadá rápidamente.
 En la última edición del CIC Noticias , perfilamos 25 de las 50 ocupaciones que pueden optar a la FSWP. A continuación se enumeran las 25 ocupaciones restantes elegibles y sus Códigos Nacional de Ocupación (NOC):
1. Los ingenieros y diseñadores de software (NOC 2173)
Descripción del puesto:  Los ingenieros de software y diseñadores de la investigación, diseño y desarrollo de aplicaciones de software, entornos técnicos, software embebido, almacenes de información y software de telecomunicaciones.
Salario promedio:  $ 58.041 por año
Ejemplo títulos:
  • Software Design Engineer
  • Ingeniero de Pruebas de Software
  • Ingeniero de Telecomunicación Software
2. Informáticos y Medios Interactivos Desarrolladores (NOC 2174)
Descripción del puesto:  Los programadores informáticos escriben, modifican, y el código de equipo de prueba para diferentes aplicaciones informáticas y software. Los desarrolladores de medios interactivos escribir, modificar y código de equipo de prueba para el cine, juegos de ordenador, aplicaciones de Internet y otros medios interactivos.
Salario promedio:  $ 65,000 – $ 75,000 por año
Ejemplo títulos:
  • Multimedia Desarrollador
  • Desarrollador de Software
  • Programador de Sistemas
3. Ingeniería Mecánica Tecnólogos y técnicos (NOC 2232)
Descripción del puesto:  tecnólogos en ingeniería mecánica y técnicos proporcionan apoyo técnico y servicios. También pueden trabajar de forma independiente en diferentes campos de la ingeniería mecánica, tales como el desarrollo, prueba y mantenimiento de los diferentes tipos de máquinas.
Salario promedio:  $ 50.600 por año
Ejemplo títulos:
  • Técnico en Ingeniería Mecánica 
  • Tecnólogo Mecánico
  • Diseñador de herramientas
 4. Estimadores de Construcción (NOC 2234)
Descripción del trabajo:  estimadores Construcción analizan los costos de y preparan estimaciones sobre la ingeniería civil, proyectos de construcción, estructurales, eléctricos y mecánicos de arquitectura.
Salario promedio:  $ 52,530 por año
Ejemplo títulos:
  • Estimador jefe – Construction
  • Cost Estimator – Construcción
  • Aparejador – Construcción
5. Ingeniería Eléctrica y Electrónica Tecnólogos y técnicos (NOC 2241)
Descripción del puesto:  tecnólogos de ingeniería eléctrica y electrónica y el diseño técnicos, desarrollar y probar los equipos y sistemas eléctricos y electrónicos.
Salario promedio:  $ 64.191 por año
Ejemplo títulos:
  • Tecnólogo Comunicaciones
  • Ingeniería Eléctrica Tecnólogo
  • Electrónica Ingeniería Técnico
6. Técnicos y mecánicos de instrumentos de industria (NOC 2243)
Descripción del puesto:  técnicos de instrumentos industriales y de reparación mecánica, mantener e instalar medición industrial e instrumentación de control.
Salario promedio:  $ 66.000 – $ 95.000 por año
Ejemplo títulos:
  • Instrumento Industrial Mecánico
  • Instrumento Técnico Industrial
  • Aprendiz Instrumento Industrial Mecánico
7. Inspectores de Salud Pública y Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral (NOC 2263)
Descripción del puesto:  Los inspectores de este grupo evaluar y monitorear los riesgos de seguridad y desarrollar estrategias para controlar los riesgos en el lugar de trabajo. Ellos inspeccionan los lugares de trabajo para asegurarse de que han cumplido con los estándares de salud del gobierno.
Salario promedio:  $ 53,000 – $ 66000 por año
Ejemplo títulos:
  • Oficial de Salud Ambiental
  • Salud y Seguridad
  • Inspector de Salud Pública
8. Los técnicos de la red de computadoras (NOC 2281)
Descripción del puesto:  los técnicos de redes de computadoras operar, mantener y coordinar el uso de redes y equipos informáticos.
Salario promedio:  $ 42,730 por año
Ejemplo títulos:
  • Red de Técnico en Computación
  • Administrador de la red
  • Administrador del sistema
9. Enfermería Coordinadores y Supervisores (NOC 3011)
Descripción del puesto:  Los trabajadores en este campo coordinar y supervisar las actividades del personal de enfermería registrados en la prestación de la atención al paciente.
Salario promedio:  $ 81.362 por año
Ejemplo títulos:
  • Cuidados de Enfermería Coordinador
  • Supervisor de Enfermería
  • Supervisor de Enfermería Psiquiátrica
10. Las enfermeras registradas y enfermeras psiquiátricas Registrada (NOC 3012)
Descripción del puesto:  Las enfermeras registradas y enfermeras psiquiátricas registrados brindar atención directa de enfermería a los pacientes, y ofrecer programas de atención médica y servicios de consultoría relacionados con la enfermería.
Salario promedio:  $ 29.77 por hora
Ejemplo títulos:
  • Enfermería Clínica
  • Enfermera psiquiátrica Registrados (RPN)
  • Consultora de Enfermería
11. Especialista Médicos (NOC 3111)
Descripción del Trabajo:  Este grupo incluye a los médicos especialistas en medicina clínica, en la medicina de laboratorio y en la cirugía.
Salario promedio:  $ 186,018 por año
Ejemplo títulos:
  • Cardiólogo
  • Patólogo general
  • Cirujano General
12. Médicos Generales y Médicos de familia (NOC 3112)
Descripción del puesto:  Los médicos generales y médicos de familia diagnosticar y tratar las enfermedades y las lesiones de sus pacientes. Ofrecen a sus pacientes con el contacto directo y la atención continua.
Salario promedio:  $ 117.951 por año
Ejemplo títulos:
  • Médico de Familia
  • Médico General (GP)
  • Doctor en Medicina
13. Dietistas y Nutricionistas (NOC 3132)
Descripción del puesto:  Los dietistas y nutricionistas del plan, vigilar y aplicar los programas de nutrición y servicio de comida.
Salario promedio:  $ 65,000 – $ 75,000 por año
Ejemplo títulos:
  • Especialista en Nutrición
  • Dietista Salud Pública
  • Investigación Dietista
14. Audiólogos y patólogos del habla y el lenguaje (NOC 3141)
Descripción del puesto:  Los audiólogos diagnosticar, evaluar y tratar a los pacientes con problemas de audición y pérdidas de equilibrio. Logopedas diagnosticar, evaluar y tratar los trastornos de la comunicación humana.
Salario promedio:  $ 75,000 – $ 85,000 por año
Ejemplo títulos:
  • Audiólogo clínico
  • Investigación audiólogo
  • Educación Patólogo del Habla-Lenguaje
15. Fisioterapeutas (NOC 3142)
Descripción del puesto:  Los fisioterapeutas planifican y llevan a cabo programas diseñados para mantener, mejorar o restaurar las funciones físicas de sus pacientes, así como para aliviar el dolor y prevenir lesiones en sus pacientes.
Salario promedio:  $ 35.05 por hora
Ejemplo títulos:
  • Fisioterapeuta
  • Fisioterapeuta
  • Fisioterapeuta Investigación
16. Terapeutas Ocupacionales (NOC 3143)
Descripción del puesto:  Los terapeutas ocupacionales desarrollan programas individuales y de grupo con personas afectadas por la enfermedad, lesión, trastornos emocionales o problemas psicológicos para mantener, restaurar o aumentar su capacidad para cuidar de sí mismos y participar en el trabajo, la escuela o el ocio.
Salario promedio:  $ 58,949
Ejemplo títulos:
  • Terapeuta Ocupacional Clínica
  • Terapeuta Ocupacional Comunidad
  • Consultant Occupational Rehabilitation Therapy
17. Los terapeutas respiratorios, Perfusionistas clínicos y cardiopulmonares Tecnólogos (NOC 3214)
Descripción del puesto:  Los terapeutas respiratorios ayudar a los médicos en el diagnóstico, el tratamiento y la atención de pacientes con trastornos respiratorios y cardiopulmonares. Perfusionists clínicos proporcionan apoyo técnico a los pacientes sometidos a cirugía cardiaca y pacientes que requieren apoyo cardiorrespiratorio. Los tecnólogos cardiopulmonares ayudar a los médicos en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades pulmonares.
Salario promedio:  $ 29.39 por hora
Ejemplo títulos:
  • Cardiopulmonar Tecnólogo
  • Terapeuta respiratorio de registro
  • Perfusionist clínico
18. Médicos radiación Tecnólogos (NOC 3215)
Descripción del Trabajo:  Este grupo incluye a los tecnólogos que maneja el equipo radiológico y radioterapia para llevar a cabo un tratamiento de radiación y producir imágenes de estructuras del cuerpo para diagnosticar lesiones y enfermedades.
Salario promedio:  $ 29.37 por hora
Ejemplo títulos:
  • Oncología Radioterápica Tecnólogo
  • Terapeuta de Radiación
  • Instructor Clínico, Terapia de Radiación
19. Tecnólogos Médicos (NOC 3216)
Descripción del Trabajo:  Tecnólogos Médicos operan equipos de ultrasonido para producir y grabar imágenes de diferentes partes del cuerpo para ayudar a los médicos en el seguimiento de las diversas partes del cuerpo.
Salario promedio:  $ 65,000 – $ 75,000 por año
Ejemplo títulos:
  • Tecnólogo del ultrasonido
  • Sonographer Médico
  • Diagnóstico Registrado médico ecografista
20. Las enfermeras prácticas licenciadas (NOC 3233)
Descripción del trabajo:  auxiliares de enfermería proporcionan cuidados de enfermería por lo general bajo la dirección de médicos, enfermeras u otros miembros del equipo de salud.
Salario promedio:  $ 23.96 por hora
Ejemplo títulos:
  • Ayudante Diplomado de Enfermería
  • Enfermera licenciada
  • Auxiliar de Enfermería de registro
21. Paramédicos Ocupaciones (NOC 3234)
Descripción del Trabajo:  Este grupo incluye a los trabajadores que prestan prehospitalaria atención médica de emergencia a los pacientes con lesiones o enfermedades médicas y transportarlos a los hospitales u otros centros médicos para recibir cuidado adicional.
Salario promedio:  $ 50,000 – $ 60,000 por año
Ejemplo títulos:
  • Operador de Ambulancia
  • Técnico de Emergencias Médicas
  • Paramédico
22. Profesores y Conferenciantes Universitarios (NOC 4011)
Descripción del puesto:  catedráticos y profesores universitarios imparten cursos a estudiantes de pregrado y posgrado y llevar a cabo la investigación en las universidades.
Salario promedio:  $ 115 513 por año
Ejemplo títulos:
  • Profesor Asociado, Lingüística
  • Inglés Profesor de la Universidad
  • Profesor de Medicina de la Universidad
23. Psicólogos (NOC 4151)
Descripción del puesto:  Los psicólogos evalúan trastornos conductuales, cognitivas y emocionales, y proporcionan asesoría y terapia para sus pacientes. Además, llevan a cabo investigaciones relacionadas con el comportamiento y los procesos mentales.
Salario promedio:  $ 70.076 por año
Ejemplo títulos:
  • Psicólogo Clínico
  • Experimental Psicólogo
  • Psicólogo de la investigación
24. Educadores Infantiles y assitants (NOC 4214)
Descripción del puesto:  educadores y asistentes de niñez temprana proveen cuidado para los bebés y niños en edad pre-escolar. Conducen los niños en actividades para estimular y desarrollar su crecimiento físico, intelectual y emocional y garantizar su seguridad y bienestar.
Salario promedio:  $ 14.70 por hora
Ejemplo títulos:
  • Supervisor de la guardería
  • Cuidado de Niños Trabajadores Asistente
  • Preescolar Helper
25. Los traductores Terminólogos e Intérpretes (NOC 5125)
Descripción del puesto:  Los traductores traducen el material escrito de un idioma a otro. Los intérpretes traducen la comunicación oral de un idioma a otro durante los discursos, reuniones, debates y audiencias. Terminólogos investigación para definir los términos en un campo determinado, y encontrar su equivalente en otras lenguas.
Salario promedio:  $ 50,356 por año
Ejemplo títulos:
  • Intérprete de Conferencia
  • Terminólogo Médico
  • Traductor
A partir del 1 de enero st , 2015, el  Gobierno de Canadá  será  la transición a un nuevo sistema de selección de inmigración  conocida como entrada Express.
 Como tal, esta será la última oportunidad del solicitante a aplicar el marco del Programa de Trabajador Calificado Federal en su forma actual.

Reacondicionamiento Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales: lo que los trabajadores necesitan saber

17 Jul

JULIO, 2014

El 20 de junio de 2014, el  Gobierno de Canadá  anunció cambios importantes en el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP). Estos cambios tienen consecuencias importantes para los empleadores canadienses en todo el país, así como los trabajadores extranjeros actuales y futuros.
Muchos de estos cambios también tienen un impacto significativo en cómo los trabajadores extranjeros obtengan sus permisos de trabajo, así como lo que va a ocurrir durante y después de su llegada a Canadá. Este tema explorará en detalle los cambios más importantes y lo que significan para los trabajadores extranjeros actuales y futuras en Canadá.
Las evaluaciones de impacto Mercado Laboral (LMIAs)
En la mayoría de los casos, los empleadores canadienses necesitan obtener la aprobación del gobierno antes de contratar a un trabajador extranjero. Esta aprobación se produce en forma de una Evaluación de Impacto en el mercado laboral (LMIA), antes conocido como Opinión del Mercado de Trabajo (OMT).
En los ojos del gobierno, la responsabilidad de asegurar un LMIA es exclusivamente del empleador en Canadá. El proceso LMIA evalúa si el empleador tiene derecho a contratar en el extranjero.
Los trabajadores temporales extranjeros deben ser conscientes de que los empresarios que necesitan una LMIA se enfrentarán a mayores restricciones, requerimientos más profundos, y las inspecciones mejoradas y castigo si no siguen las reglas. Según  abogado David Cohen , estas nuevas medidas pueden hacer que algunos empleadores más reacios a contratar a algunos trabajadores extranjeros.
“Si usted es un trabajador extranjero que ha recibido una oferta de trabajo en Canadá, sobre todo a partir de una pequeña o mediana empresa de tamaño, usted debe estar preparado para que el empleador posiblemente cuestionar si quieren ir a través de este proceso en absoluto”, dijo el Fiscal Cohen . “Sería prudente que si usted hace su propia investigación de modo que usted puede ayudar a su empleador a entender las nuevas reglas, si es necesario. Por lo menos, puede dirigirla a los servicios de un representante de inmigración profesional, que podría ayudar a navegar el proceso. “
Basados ​​en LMIA  permiso de trabajo  Restricciones
Además del aumento de los requisitos de LMIA, ahora hay nuevos límites temporales impuestas a los permisos de trabajo que requieren LMIAs. Las personas cuyo trabajo canadiense ofertas se consideran de “bajo salario ‘en el nuevo sistema LMIA (es decir, las personas que se van a pagar menos que el salario medio provincial) se emitirán permisos de trabajo válidos por no más de un año de duración. Además, no se procesarán solicitudes de bajos salarios que se presentaron antes del 20 de junio de 2014. Ellos serán devueltos con un reembolso de pago por procesamiento del gobierno.Los empleadores están invitados a volver a aplicar siguiendo las nuevas reglas para LMIAs de bajos salarios.
El gobierno también ha dado a entender que la longitud máxima del permiso de trabajo para los trabajadores con salarios altos “, que cobran un salario que cumpla o exceda los salarios medios provinciales, también se reducirá. Se ha informado de que la longitud máxima será reducido a dos años, aunque esto aún tiene que ser implementado formalmente.
Opciones permanecen en su lugar de renovar los permisos de trabajo que se establecen para expirar, así como la transición de la condición de trabajador temporal para la residencia permanente.
“Para muchas personas, llegando a Canadá como un trabajador extranjero es un primer paso para convertirse en un residente permanente de Canadá o incluso un ciudadano canadiense”, dijo el fiscal David Cohen. “Sin embargo, ya que los permisos de trabajo ahora se emitirán para longitudes de tiempo más cortos, los trabajadores extranjeros con la esperanza de hacer esa transición deben planificar cómo van a aplicar para la residencia permanente tan pronto como sea posible.”
Moratoria Levantado de Permisos Comida Servicio Trabajo
El 24 de abril de 2014, el gobierno anunció una moratoria sobre LMIA y permisos de trabajo emisiones para determinadas ocupaciones en el sector de servicios de alimentación. Al 20 de junio, esta moratoria se ha levantado y los trabajadores del sector de la alimentación puede volver a solicitar una autorización de trabajo.
Permisos de Trabajo-LMIA Exento
Los permisos de trabajo que no requieren aprobación LMIA son ahora conocidos como “Programas de Movilidad Internacional.
Ciertos permisos de trabajo están exentos LMIA pero permanecen atados a un empleador específico.Este tipo de permisos con mayor frecuencia se refieren a las personas que solicitan bajo el Programa NAFTA  y el  Programa de Transferencia dentro de una empresa .
Actualmente, los individuos son capaces de solicitar el permiso de trabajo-LMIA exentos una vez que obtengan una oferta de trabajo de un empleador canadiense. En el futuro (fecha desconocida), se exigirá a los empleadores canadienses que presenten ofrece su trabajo para su aprobación al Ministerio de Ciudadanía e Inmigración de Canadá antes de que el trabajador extranjero puede solicitar el permiso de trabajo. Se requerirá a los empleadores a pagar una cuota de procesamiento de $ 230 a tener su oferta de trabajo evaluado.
El trabajador extranjero aún debe pagar la cuota de solicitud normalizado $ 155 permiso de trabajo al presentar una solicitud.
Abrir Honorarios permiso de trabajo
En el futuro (fecha desconocida), los beneficiarios de  permisos de trabajo abiertos  estarán obligados a pagar una “tasa de privilegio” $ 100, además de la tarifa estándar de solicitud de $ 155. Las personas que son elegibles para permisos de trabajo abiertos incluyen los cónyuges de los trabajadores y estudiantes extranjeros en Canadá, así como los participantes en ciertos programas de intercambio de trabajo.
Todas las nuevas tarifas contribuirán a cubrir los servicios de gobierno tales como el procesamiento de permiso de trabajo y de los empleadores inspecciones de cumplimiento.
Trabajar en Canadá Hoy
Es importante tener en cuenta que las personas que se encuentran actualmente en Canadá con un permiso de trabajo no podrán ver los cambios realizados en los permisos actuales. Sin embargo, cualquier solicitud para renovar o ampliar sus permisos de trabajo estarán sujetos a las nuevas reglas.
Los trabajadores que entran en Canadá bajo las nuevas reglas deben ser conscientes de que una serie de disposiciones se han puesto en marcha para asegurarse de que los empleadores tratan a sus empleados extranjeros de manera justa. Aquellos que se han encontrado en situación de incumplimiento se puede en la lista negra de la contratación en el extranjero y ser obligados a pagar multas de hasta $ 100.000. Estas nuevas normas tienen el potencial de proporcionar una mayor protección a los trabajadores extranjeros y para reducir la explotación por parte de los empleadores.
Al igual que antes, hay una serie de opciones para los trabajadores extranjeros para la transición de temporal a la residencia permanente. Estos incluyen la experiencia en Canadá, Quebec Experience Class, Programa de Trabajador Calificado Federal,  de trabajadores calificados de Quebec  Programa, y una gama de programas de selección provincial.

Un resumen de Inmigración de Quebec Hoy

17 Jul

JULIO, 2014
Inmigración de Québec sigue abierta a una amplia gama de los solicitantes. De hecho, de emigrar a Quebec es una ruta popular para lograr la residencia permanente de Canadá. Con el objetivo de reducir los tiempos de procesamiento para las aplicaciones, el Gobierno de Quebec ha introducido una serie de cambios en los programas de inmigración de Quebec en los últimos meses.Trabajadores permanentes, inversionistas, empresarios y trabajadores por cuenta propia que quieran solicitar un certificado de selección de Quebec deberían tomar nota; lugares se están llenando rápidamente. He aquí un resumen de cuando dichos programas están hoy:
A partir del 04 de julio th , el programa de Quebec Trabajador Calificado (QSW) ha recibido más de 4.400 solicitudes de un tope máximo de admisión de 6500. Esto significa que tapa la aplicación del programa, que se puso en marcha el 1 de abril de 2014, ahora es de aproximadamente dos tercios de su capacidad.
Los posibles inmigrantes que solicitan el programa QSW deben tener la intención de vivir y trabajar en Quebec. Los solicitantes deben, como mínimo, poseer un diploma que corresponda a un diploma de estudios secundarios o un diploma de estudios profesionales en el sistema de educación de Québec.
Los puntos también se conceden a candidatos para un número de factores, incluyendo:
  • El nivel de educación;
  • Área de formación;
  • Edad;
  • Conocimientos de francés y / o inglés;
  • Experiencia laboral;
  • Las relaciones con los residentes de Quebec;
  • Habilidad para ser financieramente autosuficiente; y
  • Una oferta de empleo, en su caso.
Moving Forward: Expresión de Interés sistema
El Gobierno de Quebec ha dado a entender que, en 2015, se seguirá el ejemplo del Gobierno Federal en  la transición a una ‘expresión de interés’ sistema de inmigración.
La Expresión de Interés modelo está diseñado para atacar mejor a los inmigrantes cualificados y llenar los vacíos identificados en el mercado laboral. Criba las solicitantes en base a aspectos como la experiencia laboral, la educación y la capacidad lingüística. Entonces, el gobierno invita a los candidatos más adecuados para solicitar la inmigración a través de uno de sus programas.
Si el Gobierno de Quebec transición a este sistema el próximo año, que marcará el final del actual sistema de selección QSW. Esto significa que esta es la última oportunidad para que los solicitantes se aplican directamente al programa QSW.
“A medida que el programa se destaca hoy en día, los solicitantes tienen hasta el 31 de marzo st 2015 para aplicar, o hasta que se llena la tapa “, dijo el  abogado David Cohen . “Se parece cada vez más probable que la tapa se llenará antes de marzo. Esto significa que, para muchas personas interesadas en inmigrar a través de este popular programa, el tiempo es absolutamente esencial “.
Programa Inversionista Quebec
 El programa de inversionistas Quebec  también tiene un límite, que es el mismo que el año pasado.No más de 1.750 solicitudes serán aceptadas para su revisión bajo este programa. Por otra parte, no más de 1.200 solicitantes serán aceptadas de un mismo país.
Aplicaciones a este programa sólo se recibirán durante un corto espacio de tiempo, que aún tiene que ser determinada. Mientras que el sitio web oficial del gobierno sostiene que el programa estará aceptando solicitudes entre 08 de septiembre th  y 19 th , el presupuesto de Quebec 2014, que fue aprobado en junio, señaló que estas fechas son susceptibles de ser cambiado. En cualquier caso, ahora es el momento para que los solicitantes comenzar a poner sus archivos a la vez.
Es importante señalar que no hay un límite para los inversores que sean capaces de comunicarse en francés en un nivel intermedio-alto o superior. Esto significa que pueden aplicarse de aquí al 31 de marzo st  2015, independientemente de cuántos se reciben otras aplicaciones.
Para calificar para la categoría Investor Quebec, los inversores deben tener la intención de residir en Quebec. También deben tener un patrimonio neto de al menos C $ 1.6 millones, con un mínimo de dos años de experiencia en la gestión durante los últimos cinco años. Por último, los inversores tienen que estar de acuerdo para invertir al menos C $ 800.000 a través de un gobierno aprobado intermediario financiero.
Empresarios y Trabajadores Autónomos
Al igual que el programa de QSW, programas de Trabajadores Autónomos y Emprendedores se están llenando rápidamente. Más de 300 solicitudes han sido aceptadas para su revisión, sobre un máximo de 500 para los dos programas combinados.
Para ser elegible para el  programa Emprendedor , entre otras cosas, el solicitante debe tener activos netos de al menos C $ 300.000, y tener un mínimo de dos años de experiencia en los últimos cinco años consecutivos una legítima y rentable, negocios.
Los requisitos de elegibilidad para el programa de trabajador por cuenta propia incluyen tener un patrimonio neto de C $ 100,000, y que tiene al menos dos años de experiencia como trabajador por cuenta propia en el ámbito de los planes específicos para ejercer en Québec.
Quebec Experience Class
Otra opción para la inmigración a Quebec es el  Quebec Experience Class , que no tiene tapa. Este programa está abierto a los trabajadores temporales que hayan ocupado un puesto de trabajo experto en Quebec por 12 de los últimos 24 meses, así como los graduados de las universidades de Quebec o de aquellos que están cerca de la graduación. Este programa también requiere el conocimiento de la lengua francesa.

Aplicaciones recibidas y aceptadas bajo el programa Federal de trabajadores calificados.

17 Jul

El 1 de mayo, 2014, Ciudadanía e Inmigración de Canadá sólo considerará trabajador calificado federal (FSW) las solicitudes de las personas que tienen:
  • por lo menos un año de (a tiempo completo o su equivalente a tiempo parcial) continuo y pagado de experiencia laboral en una sola ocupación,
  • dentro de los últimos 10 años,
  • en la habilidad de tipo 0, o los niveles de habilidad A o B de la edición 2011 de la Clasificación Ocupacional Nacional Canadiense (NOC),  y que son :
    1. en una de las 50  ocupaciones elegibles , y cuya solicitud se reciba en virtud de sub-casquillo de la ocupación y el tope global FSW,  o
    2. con una validez  oferta de empleo organizado ,  o
    3. que están aplicando en el marco del  flujo de doctorado  (ver abajo) hasta que se alcanza el límite de doctorado de 500 aplicaciones.
Todos los solicitantes deben también:

Las solicitudes por la ocupación elegibles:

El 1 de mayo, 2014, existe un límite global de 25 500 para las nuevas aplicaciones federales de trabajadores calificados. Esto incluye un tope de 500 solicitudes de estudiantes de doctorado. También existen sub-caps de 1000 para cada una de las 50  ocupaciones elegibles . Las tapas no afectan a las personas con una  oferta de trabajo válida . Estas son las últimas aplicaciones que aceptaremos bajo el sistema actual antes de  la entrada exprés  lanza en enero de 2015.
Nota:  Debido a la gran cantidad de solicitudes que recibimos, no podemos comprobar que cada uno es completo en el mismo día que llegue a la oficina.Los números en esta página se actualizan al menos una vez a la semana, pero son sólo una guía. No hay garantía de que una solicitud enviada ahora caerá dentro de la tapa en el momento en que llegue a la Oficina de Admisión Centralizada.
Total recibidas hacia el tope general: 516 de 25000
Ocupación Elegible
(por la Clasificación Nacional de Ocupaciones [NOC] Código)
Número de solicitudes completas, contados hacia el 1000 sub-tapa  Footnote1
0.013 altos directivos – financiera, comunicaciones y otros servicios a las empresas 3
0015 – Altos gerentes comerciales, de radiodifusión y otros servicios, ncop
0.111 directores financieros 19
0.112 directores de recursos humanos 3
0113 Los gerentes de compras 3
0121 Seguros, bienes raíces y gerentes de intermediación financiera 1
0311 Los directivos de la atención de salud 1
0711 Encargados de la construcción 2
0712 Inicio de construcción y gerentes de actualización
0811 Los gerentes de producción y la pesca de los recursos naturales
0.911 gerentes de Manufactura 1
1111 los auditores financieros y contables 17
1112 Los analistas financieros y de inversión 120
1.113 agentes de valores, agentes de inversión y corredores de
1114 Otros agentes financieros 3
1123 Ocupaciones profesionales en publicidad, marketing y relaciones públicas 4
Trabajadores 1212 Supervisores oficina, finanzas y seguros 1
1224 Administradores de Fincas
2113 Los geocientíficos y oceanógrafos 2
2131 Ingenieros civiles 20
2132 Ingenieros mecánicos 34
2133 Los ingenieros eléctricos y electrónicos 11
2145 Los ingenieros del petróleo
2171 Sistemas de información analistas y consultores 28
2.172 analistas de bases de datos y administradores de datos 4
2173 Los ingenieros de software y diseñadores 54
2174 Los programadores informáticos y los desarrolladores de medios interactivos 130
2.232 tecnólogos en ingeniería mecánica y técnicos
2234 estimadores Construcción 1
2.241 tecnólogos y técnicos de ingeniería eléctrica y electrónica 2
2.243 técnicos de instrumentos industriales y mecánicos 2
2263 Inspectores de la salud pública y del medio ambiente y la salud y seguridad en el trabajo 2
2.281 técnicos de la red de computadoras 23
3011 Enfermería coordinadores y supervisores
3,012 enfermeras registradas y enfermeras psiquiátricas registrados 7
3111 Médicos especialistas
3112 Los médicos generales y médicos de familia
3132 Dietistas y nutricionistas
3141 Los audiólogos y patólogos del habla-lenguaje 1
3142 Fisioterapeutas 11
3143 Terapeutas Ocupacionales 1
3.214 terapeutas respiratorios, perfusionists clínicos y técnicos cardiopulmonares
3215 Medical Radiation Tecnólogos
3216 Tecnólogos Médicos
3233 Auxiliares de enfermería
3.234 ocupaciones paramédicas
4.011 catedráticos y profesores universitarios 4
4151 Psicólogos 1
4.214 educadores y asistentes de la primera infancia
5125 Traductores, terminólogos e intérpretes

Aplicaciones en la corriente de doctorado:

CIC aceptará 500 aplicaciones para el procesamiento por año bajo el chorro de doctorado. Para aplicar en virtud de esta corriente, debe tener ya sea
  • terminados por lo menos dos años de estudio en Canadá hacia un doctorado, o
  • graduado de un programa de doctorado de Canadá en los 12 meses antes de que recibamos su solicitud.
Obtenga más información sobre  la elegibilidad  para esta categoría.
El nuevo año cap PhD comenzó el 1 de mayo de 2014. Estas son las últimas aplicaciones que aceptaremos bajo el sistema actual antes de  la entrada exprés lanza en enero de 2015.
Las solicitudes recibidas hacia el tope global:  19 de 500 (que del 14 de julio de 2014).

TRABAJOS EN CANADA

1 May

Posición:      AUTOBODYREPARADORES (BODYMEN)

Modern Autobody Paris Texas

Modern Autobody Paris Texas (Photo credit: In Paris Texas)

NOC 7322

Cantidad de posiciones 6

Años de experiencia: 5 + años

Educación: Escuela de Comercio de Autobody Reparadores

Inglés Nivel: Activo

Los países preferidos: Indiferente

Necesario para: ASAP

Duración del contrato: 2 años

Ubicación:                                 Edmonton, AB

Salario inicial: 32/hour

Tipo de Inmigración: OVM, AIT y permiso de trabajo (Los solicitantes tendrán que ser aprobados para la certificación de un Alberta asociación comercial antes de solicitar un permiso de trabajo)

Perm. Residencia: Potencialmente

El empleador paga para: Asistencia de Inmigración con WP, Reubicación y Liquidación, y el vuelo (reembolsado después de 3 meses de trabajo)

Empleado paga: $ 450 Cuota de Certificación AIT, $ 155 para el permiso de trabajo Fee, alojamiento, gastos del día a día

 

DESCRIPCIÓN:

Los técnicos de carrocería en la rama Autobody reparador de comercio hacer reparaciones estructurales del marco y el cuerpo, elaboración de chapas de cuerpo de metal, reparaciones de plástico, el reemplazo de los componentes y la alineación.Los reparadores de carrocería son también responsables de la restauración de la integridad estructural del vehículo dañado durante el proceso de reparación. Esto generalmente implica cortar los componentes dañados y soldadura en reemplazos nuevos o reciclados.

El candidato seleccionado deberá disfrutar de trabajar en un ambiente de equipo y se siente motivado para luchar por la mejora continua. Ofrecemos un ambiente de trabajo estable y la oportunidad de avanzar dentro de la empresa; Otros beneficios incluyen la Salud y Dental Los beneficios, el cuidado de la visión y la cobertura de Incapacidad. La compensación se basa en las habilidades, la capacidad y el rendimiento – van los salarios de $ (salario inicial) 32 / h CAD – $ 40 / h CAD. Horario de trabajo normal es de lunes a viernes, sin incluir los fines de semana.

Responsabilidad:

  • Nunca repare un vehículo sin una etiqueta engomada de la policía si el daño supera los $ 2.000
  • Leer y verificar el plan de reparación y realizar todas las tareas enumeradas para la fecha de entrega
  • Inspeccione todas las piezas en busca de daños y corrección; reportar todas perdidas, daños ocultos o previas antes de la reparación se inician
  • Asegúrese de que el grupo especial que se nos paga para hacerlo es perfecto y protección anticorrosivo
  • Cierre las ventanas y las puertas del coche durante las reparaciones para reducir la cantidad de polvo en el vehículo, cubren el asiento y lo hacen sin lugar herramientas o piezas en el interior
  • Asegurar el uso apropiado del sistema de medición de montura y realizar las reparaciones a las especificaciones exactas de la fábrica
  • Si se requiere pintura, informar al Coordinador de Control de Calidad
  • Las reparaciones menores de molduras, de vidrio, parachoques, etc deben ser de la misma calidad que el resto del vehículo
  • No empalme a menos que se autoricen previamente (soportes rad, trimestre, sustituir parcial, delantales, puerta)
  • Retire todo el material combustible del lugar de soldadura; cubierta de vidrio, tablero y cableado con mantas de soldadura
  • Aplicar la imprimación epoxi sobre áreas oxidadas antes de aplicar la masilla o fibra de vidrio
  • soldaduras en Finalizar para garantizar que no haya agujeros o marcas molinillo;inspeccionar para la fuerza y la apariencia
  • El montaje final se realiza después de la pintura para asegurar zonas ocultas tienen la misma calidad de pintura – NO BOMBAS DE AEROSOL
  • Eliminar las abolladuras de la chapa metálica, así como sea posible para asegurar la menor cantidad de relleno se utiliza; Grind pintar de nuevo un mínimo de 2 “de la zona de llenado
  • No la vinculación del metal de los paneles de la caja del camión permitidos; sólo parcial de soldadura más pegado de pieles de techos, revestimientos de puertas y paneles laterales

Requisitos:

  • Auto cuerpo técnico Journeyman Certificate (Certificado de Finalización de Journeyman que incluye Prepper, Refinisher y reparador) o equivalente
  • worki completaconocimiento ng del comercio y de los equipos junto con la capacidad de aplicar los conocimientos en el diagnóstico y reparación
  • Es capaz de comprender, comunicar, leer y escribir en Inglés a un nivel necesario para cumplir con los requerimientos de la tarea y de seguridad relacionados con el trabajo
  • debe tener sus propias herramientas (la empresa le ayudará con la compra de herramientas proveyendo de las finanzas y el trabajador va a pagar)
  • La capacidad de pensar de manera lógica y mantenerse al día con los cambios en la tecnología
  • El conocimiento y la comprensión de las normas y procedimientos ambientales de la Salud y Seguridad Ocupacional y y un compromiso con los hábitos de trabajo seguros
  • demostrado excelentes habilidades interpersonales y de gestión del tiempo requeridos
  • Capacidad demostrada de cumplir con los objetivos del equipo como un empleado activo y positivo y colaborador
  • La fuerza y la resistencia necesaria para manejar herramientas pesadas, la destreza manual, la creatividad, la paciencia y un buen ojo para el detalle. Por favor, envíe su currículum a nexuscanadavisa@gmail.com
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Re-Apertura del Programa Federal de Trabajador Calificado

24 Abr
Ottawa Fireworks, Canada Day 2012

Ottawa Fireworks, Canada Day 2012 (Photo credit: Joel Bedford)

El miércoles 23 de abril de 2014 el Gobierno de Canadá anunció nuevas ocupaciones y gorras para el popular programa de Trabajador Calificado Federal (FSW) . Información adicional importante se ha anunciado para los  Comercios expertos federales (FST)  y Canadian Experience Class (CCE) programas.

Los nuevos cambios se harán efectivos para los tres programas el 1 de mayo de 2014.
“Este es un anuncio largamente esperado y emocionante para los solicitantes de todo el mundo”, dijo el  consultor de migracion Andy Rodriguez. “Estoy seguro de que en los próximos días vamos a ver una increíble cantidad de entusiasmo generado por el programa de FSW, en particular, que históricamente ha sido la vía más popular para la Residencia Permanente de Canadá.”
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A partir del 01 de mayo 2014, la FSW estará aceptando un total general de 25.000 nuevas aplicaciones. Los solicitantes deben tener al menos un año de experiencia laboral en una de las  50 ocupaciones elegibles.  Se aceptará un máximo de 1.000 solicitudes por la ocupación elegible.
Las ocupaciones elegibles incluyen muchas profesiones ampliamente practicados. Son los siguientes:
  1. Altos directivos – financiera, comunicaciones y otros servicios empresariales (NOC 0013)
  2. Altos directivos – el comercio, la radiodifusión y otros servicios ncop (0015)
  3. Los directores financieros (0.111)
  4. Los gerentes de recursos humanos (0112)
  5. Los gerentes de compras (0113)
  6. Seguros, bienes inmuebles y los gerentes de intermediación financiera (0121)
  7. Los administradores de servicios de salud (0311)
  8. Encargados de la construcción (0711)
  9. La construcción de viviendas y gestores de renovación (0712)
  10. Los gerentes de producción de los recursos naturales y de la pesca (0811)
  11. Gerentes de fabricación (0911)
  12. Auditores financieros y contables (1111)
  13. Los analistas financieros y de inversión (1.112)
  14. Los agentes de valores, agencias de valores de inversión (1.113)
  15. Otros agentes financieros (1.114)
  16. Ocupaciones profesionales en publicidad, marketing y relaciones públicas (1123)
  17. Supervisores de oficina, finanzas y seguros los trabajadores (1212)
  18. Los administradores de la propiedad (1224)
  19. Los geocientíficos y oceanógrafos (2113)
  20. Ingenieros civiles (2131)
  21. Los ingenieros mecánicos (2132)
  22. Los ingenieros eléctricos y electrónicos (2133)
  23. Los ingenieros del petróleo (2145)
  24. Analistas y consultores de sistemas de información (2171)
  25. Analistas de bases de datos y administradores de datos (2172)
  26. Los ingenieros de software y diseñadores (2173)
  27. Programadores informáticos y los desarrolladores de medios interactivos (2174)
  28. Tecnólogos en ingeniería mecánica y técnicos (2232)
  29. Estimadores de construcción (2234)
  30. Ingeniería eléctrica y electrónica tecnólogos y técnicos (2241)
  31. Técnicos de instrumentos industriales y mecánicos (2243)
  32. Los inspectores de salud pública y del medio ambiente y la salud y seguridad ocupacional (2263)
  33. Técnicos de la red de computadoras (2281)
  34. Enfermería coordinadores y supervisores (3011)
  35. Las enfermeras registradas y enfermeras psiquiátricas registrados (3012)
  36. Médicos especialistas (3111)
  37. Los médicos generales y médicos de familia (3112)
  38. Dietistas y nutricionistas (3132)
  39. Los audiólogos y patólogos del habla y lenguaje (3141)
  40. Los fisioterapeutas (3142)
  41. Los terapeutas ocupacionales (3143)
  42. Los terapeutas respiratorios, perfusionists clínicos y técnicos cardiopulmonares (3214)
  43. Tecnólogos en radiación médica (3215)
  44. Tecnólogos Médicos (3216)
  45. Auxiliares de enfermería (3233)
  46. Ocupaciones paramédicos (3234)
  47. Catedráticos y profesores universitarios (4011)
  48. Psicólogos (4151)
  49. Educadores y asistentes (4214) para la primera infancia
  50. Traductores, terminólogos e intérpretes (5125)
Los solicitantes en virtud del programa FSW se evaluarán de acuerdo con los mismos criterios que el año 2013. Los solicitantes son evaluados en una cuadrícula los puntos que tiene en cuenta factores importantes como la educación, las habilidades lingüísticas, experiencia laboral, la edad y capacidad de adaptación a Canadá. Todos los solicitantes deben cumplir con los requisitos mínimos de lenguaje, ya sea en Inglés o Francés.
Además de los trabajadores calificados, el programa FSW incluye corrientes de los doctores y de los individuos que han recibido trabajo elegible ofertas de los empleadores canadienses. Un máximo de 500 solicitantes de doctorado será aceptado en el marco del próximo programa. Los solicitantes que tienen ofertas de trabajo válidos no están sujetos a todas las tapas de admisión.
“Si bien es emocionante ver a tantas ocupaciones en esta lista, los más populares son propensos a llenar muy rápidamente”, dijo el fiscal David Cohen. “Le recomiendo a cualquier persona interesada en este programa para aprovechar el momento y se preparan para presentar su aplicación mucho más temprano que tarde.”
Federal Skilled Trade-Anuncios
El  programa FST  es para los solicitantes con experiencia en un oficio calificado. A partir del 1 de mayo, el programa FST aceptará un máximo de 5.000 solicitudes de revisión. Todas las operaciones de nivel NOC B serán elegibles para este programa. Esto equivale a un total de 90 ocupaciones diferentes.
Un máximo de 100 solicitudes se aceptarán bajo ninguna sola ocupación. Las 90 ocupaciones elegibles se dividen en las siguientes categorías generales:
  • Grupo Principal 72: Industrial, comercios eléctricos y de construcción;
  • Oficios mantenimiento y funcionamiento del equipo;: 73 grupos principales
  • Grupo Principal 82: Los supervisores y ocupaciones técnicas en los recursos nacionales, la agricultura y la producción conexa;
  • Grupo Principal 92: Procesamiento, fabricación y servicios públicos supervisores y operadores de control central;
  • Grupo Minor 632: chefs y cocineros;
  • Subgrupo 633: carniceros y panaderos
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El programa de la CCA fue creada para las personas que ya han adquirido experiencia laboral calificada en Canadá. A partir del 1 de mayo, el programa aceptará un máximo de 8.000 nuevas aplicaciones. Cualquier trabajo calificado es elegible *, sin embargo para las ocupaciones de nivel NOC B Se aceptarán un máximo de 100 solicitudes por la ocupación.
* Los siguientes seis ocupaciones no son elegibles para aplicar en virtud de la CCA:
  • Los funcionarios administrativos (NOC 1221)
  • Auxiliares administrativos (1241)
  • Técnicos de Contabilidad / contadores (1311)
  • Cooks (6322)
  • Supervisores de servicios de alimentos (6311)
  • Supervisores de ventas al por menor (6211)
Lo que esto significa para los solicitantes
Muchos inmigrantes potenciales se han esperando ansiosamente para que estos cambios se anunciarán. Esta nueva información confirma que los tres programas están abiertos al público, una vez más.
El programa FSW está más abierto a los solicitantes que lo ha sido en los últimos años. La tapa se ha incrementado más de cinco veces, de sólo 5.000 el año pasado a 25.000 este año. Además, el número de ocupaciones elegibles se ha más que duplicado, pasando de sólo 24 el año pasado a 50 a partir del 1 de mayo. Esto significa que los trabajadores calificados que no eran elegibles para el programa en años anteriores debido a su experiencia profesional pueden ahora ser elegible para aplicar.
“Estoy muy emocionado de escuchar que Canadá está abriendo sus puertas a tantos profesionales con talento”, dijo el abogado David Cohen. “Esta es la última vez que los solicitantes pueden solicitar bajo el programa de FSW en su formato actual. A partir de 2015, el Gobierno de Canadá ha anunciado que hará la transición a un nuevo sistema de selección de inmigración conocida como ‘Entry Express. Esta es una razón más para los candidatos interesados ​​a actuar ahora, y tomar medidas hacia el logro de sus metas de inmigración “.
Para saber si usted es elegible para el FSW, FST, CEC, o cualquiera de los más de 60 programas de inmigración de Canadá, por favor llene una  evaluación en línea  hoy.

 
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